Unser Bewerbercoaching setzt sich aus drei Bereichen zusammen:

 

• Bewerbungsunterlagen​

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Wir bringen Ihre Bewerbungsunterlagen auf Vordermann: Wir formulieren mit Ihnen zusammen ein ansprechendes, auf die jeweilige Stelle zugeschnittenes und korrekt aufgebautes Anschreiben, das auf Ihre persönlichen Stärken eingeht. Auch einen übersichtlich gestalteten Lebenslauf, der die relevanten Stationen Ihres Lebens aufzeigt, erstellen wir gemeinsam beziehungsweise optimieren Ihren bereits vorformulierten Lebenslauf.

 

•  Vorstellungsgespräch

 

Im Vorstellungsgespräch lernt Ihr potentieller Arbeitgeber Sie das erste Mal persönlich kennen. Deshalb ist der Eindruck, den Sie hier hinterlassen, entscheidend. Sie lernen bei uns, wie Sie sich optimal präsentieren. Wir arbeiten gemeinsam Ihre persönlichen Stärken heraus, mit denen Sie im Vorstellungsgespräch überzeugen. Des Weiteren trainieren wir, wie man auf die häufig in Vorstellungsgesprächen gestellten Fragen reagiert.

 

•   Einstellungstest 

 

​​Bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz sind Einstellungstests häufig die erste Hürde. Um diese problemlos zu meistern, trainieren wir mit Ihnen die auf Ihren Bereich zugeschnittenen Tests. Bei Bedarf können auch Lücken in den Grundlagenbereichen wie Allgemeinbildung, Mathematik oder Deutsch aufgearbeitet werden.